Im Zuge der Digitalisierung werden zunehmend Daten verf\u00fcgbar, die es gestatten, menschliches Verhalten in diversen Bereichen zu beobachten, zu analysieren und zu verstehen. Beispiele hierf\u00fcr sind Transaktionen auf Websites, von Smartphones aufgezeichnete Bewegungsdaten oder auch Daten von Smart-Home Ger\u00e4ten. Entsprechend gewinnt die experimentelle Verhaltensforschung in der Unternehmenspraxis und den Wirtschaftswissenschaften immer mehr an Bedeutung. Im Rahmen des Moduls werden den Studierenden grundlegende Kenntnisse der experimentellen Forschung und praktische Anwendungsm\u00f6glichkeiten vermittelt, die dazu eingesetzt werden k\u00f6nnen, in der wissenschaftlichen und unternehmerischen Praxis verhaltensbezogene Fragestellungen fundiert beantworten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
In der Vorlesung stehen dabei insbesondere die Planung, Organisation und Implementierung von Verhaltensexperimenten im Vordergrund. Die Studierenden erlenen hierzu theoretische wissenschaftliche Grundlagen und verstehen die Relevanz experimenteller Forschung in Unternehmen und den Wirtschaftswissenschaften. Zus\u00e4tzlich werden den Studierenden Kenntnisse vermittelt, wie sie eigene Experimente entwickeln und durchf\u00fchren k\u00f6nnen. Dabei liegt der Fokus auf der Generierung \u00fcberpr\u00fcfbarer Hypothesen, der Auswahl eines passenden experimentellen Designs, der ethischen Durchf\u00fchrung von Experimenten und dem klaren und verst\u00e4ndlichen Berichten der Ergebnisse.<\/p>\n\n\n\n
Die Vorlesungsinhalte werden in einer begleitenden \u00dcbung anhand von \u00dcbungsaufgaben vertieft und in Form von praxisorientierten Fragestellungen angewandt. Dabei sollen die Studierenden sowohl experimentelle Designs in der Literatur analysieren und bewerten als auch eigene Designs entwickeln und pr\u00e4sentieren.<\/p>\n\n\n